Бұл мақала ISC жаңа сериясының бөлігі, Түрлендіру21Париж келісімінен бес жыл өткен соң және тұрақты даму бойынша іс-қимылдың шешуші жылы білім мен әрекеттің жай-күйін зерттейтін болады.
Бұл атауды әлемде өте аз адамдар таниды Юнис Фут, 1856 жылы күн сәулесінің көмірқышқыл газына жылыну әсерін ашқан әуесқой климат ғалымы, ол ақырында парниктік эффект ретінде белгілі болды. Оның зерттеулерін Америка ғылымды дамыту қауымдастығының (AAAS) жиналысында Смитсон институтының қызметкері Джозеф Генри ұсынды, өйткені ол кезде әйелдер қатыса алмады. Үш жылдан кейін Джеймс Тиндалл газдар, соның ішінде көмірқышқыл газы жылуды сіңіретінін ашты, ол қазір оны ашқаны белгілі. Көптеген зерттеуші әйелдерге таныс әңгімеде Тиндалл өз зерттеулерін ілгерілету және күн сәулелерінің әсері мен радиацияның басқа көздерін ажырату үшін қаржыға қол жеткізе алды. Соған қарамастан, Футтың зерттеулері маңызды ғылыми кезең болып табылады және оның қол жетімділігінің, жабдықтың және дайындықтың жоқтығына қарамастан әсерлі. Оның әңгімесі әйелдердің климаттың өзгеруімен күресуде өз дауысы болуының маңыздылығын және STEM бойынша білімі мен дағдылары бар әйелдердің қоса алатын үлесінің маңыздылығын, сондай-ақ әйелдердің есту кезінде кездесетін жүйелі кедергілерді көрсетеді.
Әйелдер көбірек көрінеді климаттың өзгеруінің әсеріне ерлерге қарағанда осал, негізінен олар әлемдегі кедейлердің көпшілігін құрайтындықтан және қауіп төнген табиғи ресурстарға пропорционалды түрде тәуелді. Ерлер мен әйелдердің рөлдері, жауапкершілігі, шешім қабылдау өкілеттігі, жер мен табиғи ресурстарға қол жеткізу, мүмкіндіктер мен қажеттіліктер бар. Көптеген елдер мен қоғамдарда әйелдер тамақ өндіруге, үй шаруашылығына су жинауға және тамақ дайындауға отын жинауға жауапты. Су тасқыны, құрғақшылық және қолайсыз ауа-райы сияқты климаттық жағдайлар бұл міндеттерді қиындатып, әйелдерге пропорционалды емес салмақ түсірді. Дегенмен, зардап шеккен әйелдер климаттың өзгеруіне бейімделуде және оның әсерін азайтуда шешуші рөл атқарады, өйткені олардың қоршаған ортаның өзгеретін жағдайларына бейімделу және практикалық шешімдерді табу үшін не қажет екенін білуі және түсінуі.
Дүние жүзінде әйелдердің климаттың өзгеруіне бейімделу мүмкіндіктерін арттыратын жер, несие, ауылшаруашылық материалдары, шешім қабылдау құрылымдары, технологиялар мен оқыту сияқты ресурстарға ерлерге қарағанда қол жетімділігі аз. Осылайша, климаттың өзгеруі әйелдердің қаржылық тәуелсіз болу мүмкіндігін төмендетеді және жалпы алғанда әйелдердің әлеуметтік және саяси құқықтарына, әсіресе экономикасы ауыл шаруашылығына негізделген елдерде теріс әсер етеді. Климаттың өзгеруінен туындайтын экологиялық күйзеліс, тіпті үй шаруашылығы құрылымдары, құқықтық жүйелер мен әлеуметтік нормалар гендерлік теңдікті қолдаған кезде де, мағыналы таңдау және стратегиялық шешімдер қабылдау мүмкіндігі ретінде анықталған әйелдер агенттігіне негізгі шектеу болып табылады.
Климаттың өзгеруімен күресу үшін гендерлік теңсіздіктің салдары екі маңызды аспектіге ие: әйелдердің осалдығы және бейімделу қабілеті және әйелдердің әсерді азайту және бейімделу әрекеттерін әзірлеудегі рөлі. Африка мен Азиядағы жауаптарды зерттеу әйелдер агенттігінің бейімделу реакцияларына қалай үлес қосатынын көрсетеді.
Жеңілдету және бейімдеу әрекеттерін дамыту үшін ғылым, технология, инженерия және математика (STEM) білімі бар әйелдер насихатта ғана емес, сонымен қатар шешімдерді басқаруда, жобалауда, әзірлеуде және енгізуде маңызды рөл атқарады. Дегенмен, а тексеру GenderInSite және Халықаралық ғылыми кеңес 2021 жылдың қыркүйегінде жарияланған әйелдердің STEM салаларындағы ұлттық академияларға қатысуы 16%, биология ғылымдарында 28% -дан инженерияда 10% дейін төмен екенін көрсетеді. Басқару органында қызмет ететін әйелдердің орташа үлесі академиялар үшін 29% және халықаралық тәртіптік ұйымдар үшін 37% құрайды. Негізгі ұсыныс әйелдердің осы ұйымдарды басқаруға және басқаруға қатысуын арттыру болды.
Әйелдердің жаһандық ғылыми ұйымдарға қосылуы және қатысуы
Ғаламдық деңгейде үйлестірілген 120-дан астам ғылыми ұйымдарға әйелдердің қосылуы және қатысуы туралы есеп беретін зерттеу әйелдер әлі де аз өкілдік ететінін көрсетеді. Ол трансформациялық әрекет күн тәртібін қамтамасыз ету үшін жаһандық ғылымда гендерлік теңдік бойынша коалиция құруды талап етеді.
Маңыздылығы гендерлік теңсіздікпен күресу климаттың өзгеруімен күресу үшін кең ауқымды ұйымдар мойындады. 1980 жылы құрылғаннан бері әйелдер Климаттың өзгеруі жөніндегі үкіметаралық топтың (IPCC) жұмысына үлес қосуда азшылықты құрайды. Алайда 2020 жылдың ақпан айында IPCC гендерлік теңдік пен инклюзия саясатын қабылдады және әйел ғалымдардың үлесін арттыру жоспары. Бұл жаһандық жылыну әйелдерге қалай әсер ететінін түсінуге мүмкіндік береді деп үміттенеміз. Атап айтқанда, дамушы елдер мен климаттың өзгеруінен ең көп зардап шеккен аймақтардағы әйелдердің дауысы естіледі. Қазіргі уақытта IPCC авторларының 30%-дан сәл астамы әйелдер, ал бірінші әйел төраға орынбасарлары 2015 жылы сайланды. әйелдердің қатысуы Халықаралық табиғатты қорғау одағының мәліметінше, үкіметтік делегациялар мен саясаткерлердің БҰҰ АӨКК және соған байланысты отырыстардағы деңгейі де төмен болып қалуда. Дегенмен, әйелдердің қатысуын жақсарту үшін әлеуетті салымшылар пулын шектейтін STEM мансапындағы әйелдердің төмен үлесінің жүйелі мәселесін, сондай-ақ делегаттарды ұсынуда үкіметтерге тәуелділікті шешу қажет.
Бизнестегі, университеттердегі және үкіметтегі басшылық қызметтерге көбірек әйелдер қажет, өйткені олар климаттың өзгеруіне жауап беруге бейім. Бұл гендерлік теңдіктің жақсаруының оң әсеріне ұқсас экологиялық және әлеуметтік басқару, бизнестің нәтижелері және инновациялар туралы.
Осыған қарамастан, әйелдер ұйым кеңестерінде аз өкілдік етуде. Мысалы, сауалнама Германиядағы, Испаниядағы және Швециядағы ірі энергетикалық компаниялардың басқармалары мен басқару топтарындағы әйелдер өкілдігінің 64%-ында басқармаларда немесе басқару топтарында мүлдем әйелдер болмаған және тек 5%-ы 40% немесе одан да көп әйелдер болса, гендерлік тең деп санауға болатынын көрсетті. позициялар. Жақында есеп 2021 жылдың ақпанында жарияланған дүниежүзілік кеңестерге әйелдердің қатысуы бойынша ең жоғары көрсеткіш Францияда 44% және ең төменгі Бразилияда 12%. АҚШ-та әйелдер ұсталды 11% жеке компания 2020 жылы басқарма орындықтары және 24.3% 3000 ашық компания 2021 жылдың наурызында басқарма орындары. Сонымен қатар, сияқты ұйымдар Дүниежүзілік экономикалық форум Климатты басқару бастамасы Климаттың өзгеруін болжауға болатын қауіп ретінде қарастыру үшін компания кеңестері үшін бүкіл әлем бойынша тараулар құруда. Ұйымдар кеңестерінде көшбасшылық пікірталастарға қатыса алатын STEM дағдылары бар әйелдердің үлесін арттыру бұрын-соңды өзекті болған емес.
Әйелдердің ұлттық және жергілікті деңгейдегі саясатты қабылдауға қатысуы да маңызды. зерттеу көптеген елдердің ұлттық парламенттеріндегі әйелдер өкілдігі елдерді климаттың өзгеруіне қатысты қатаң саясатты қабылдауға және парниктік газдар шығарындыларын төмендетуге әкелетінін көрсетеді.
Климаттың өзгеруі – шекарасы жоқ күрделі жаһандық құбылыс. Жаһандық әрекет ерлер мен әйелдерге қажет. Әртүрлі перспективалар мен әртүрлі шешімдерді қарастыру қажет. Саясаткерлер мен ғалымдарға барлық аспектілерді қарастыратын, бейсаналық ауытқуларды өтейтін және білімдегі олқылықтарды шеше алатын сенімді құрылым қажет. Инклюзивті көзқарас – әлем халқының жартысының дауысын қамтитын әдіс – біз енгізу қажет өзгерістер туралы келісімді жеделдетуге көмектеседі. Әйелдерде тиімді және маңызды үлес қосу дағдылары мен қабілеті бар, оларды жай ғана шатырға жіберу керек.
Сізді қызықтыруы мүмкін:
Марлен Канга, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE
Марлен президенті болды Дүниежүзілік инженерлік ұйымдар федерациясы (WFEO) 2017 және 2019 жылдар аралығында. WFEO – 100 миллион инженерден тұратын 30 елдің мүшелері бар халықаралық деңгейдегі инженерлік институттардың ең жоғары органы. Ол 2013 жылы Австралия инженерлерінің ұлттық президенті және 2007-2014 жылдар аралығында Кеңес мүшесі болды.
Ол Австралиядағы коммуналдық қызметтер, көлік және инновация саласындағы ең ірі ұйымдардың атқарушы емес директоры. Марлен - а Fellow Австралия инженерлік академиясының құрметті Fellow Австралия инженерлері және Құрмет грамотасы Fellow Химиялық инженерлер институтының (Ұлыбритания). Ол 100 жылы Австралия инженерлерінің 2019 жылдығында Австралияға үлес қосқан Австралияның үздік 10 инженерінің қатарына, Австралияның үздік XNUMX инженер-әйелдерінің қатарына енді және оның инженерлік кәсіптегі көшбасшылығын мойындау үшін Австралия орденінің мүшесі болып табылады.
Фото: Дэн Парсонс (imaggeo.egu.eu арқылы таратылды).
Ella Innova en Ciencia LAC: Ғылым мен инновациядағы әйелдер көшбасшылығына арналған аймақтық шақыру туралы көбірек оқыңыз Физикадағы әйелдер жұмыс тобының рөлі туралы толығырақ оқыңыз: Халықаралық таза және қолданбалы физика одағы Климаттың өзгеруін зерттеудегі олқылықтарды толтырудағы прогресті картаға түсіру – ISC мүшелерінің пікірін алуға арналған БҰҰ КӨК шақыруы туралы толығырақ оқыңыз | Қоңырау жабылды 