Тынық мұхиты аралдарының ерте және орта деңгейлі он ғалымын Австралия мен Жаңа Зеландиядан келген аға ғалым тәлімгерлері табысы төмен елдердің зерттеушілеріне өз елдерінде академиялық мансап құру жолдарын шарлауға көмектесетін жаңа бағдарламада қарсы алды. .
Тәлімгерлер тобының пікірінше, күйіп қалу, мансап пен табыс мүмкіндігінің жоқтығы және бәсекелес отбасылық басымдықтар - академиялық қызметкерлердің мансаптан ертерек бас тартуының жоғары деңгейінің себептерінің бірі - тәлімгерлер тобының пікірінше.
Доктор Петра Лундгрен, директор Халықаралық ғылыми кеңестің Азия және Тынық мұхиты үшін аймақтық орталық орталығы, бұл бағдарлама табысы төмен елдерде академиялық ортада тұрақты мансап құру үшін ғалымдарға қолдау көрсету үшін құрылғанын айтты.
«Академиялық ортада, әсіресе Азия мен Тынық мұхитының кейбір бөліктерінде жаңадан пайда болған зерттеушілерді ұстап қалуға қолдаудың болмауы «мидың ағылуы» туралы алаңдаушылық тудырды, ғалымдар академияны тастап кетуге мәжбүр болды, осылайша шешім қабылдау үшін жергілікті сараптаманың бос орнын тудырады. әлемдегі ең осал елдердің ішінен жасау. Бұл бағдарламаның басты мақсаты – осы академиктерге академияда қалудың мансаптық жолдарын анықтауға қолдау көрсету».
Доктор Петра Лундгрен, директор Халықаралық ғылыми кеңестің Азия және Тынық мұхиты үшін аймақтық орталық орталығы
Табысты тәлімгерлердің бірінші раунды қосылу үшін Азия-Тынық мұхиты академиялық тәлімгерлік бағдарламасы Фиджиден, Жаңа Каледониядан, Вануатудан, Папуа-Жаңа Гвинеядан және Самоадан келген, робототехника, жергілікті бизнес, маркетинг, неврология, білім, қоршаған орта және әлеуметтік инклюзия салаларында әртүрлі зерттеу тәжірибесі бар.
Тынық мұхитындағы табысты академиялық мансаптың кедергілерін анықтауға арналған семинарда бағдарламалық қамтамасыз ету мен жабдықты қоса алғанда, зерттеу құралдарын қаржыландырудың жетіспеушілігімен, сондай-ақ ашық журналдарда жариялаудың жоғары бағасымен және ақылы қабырғаға қол жеткізумен байланысты негізгі тақырыптар пайда болды. зерттеуге арналған журнал мақалалары.
«Бізде бірінші әлем елдеріндегі талдау құралдарына, деректер қорларына және академиялық журналдарға қол жеткізе алмаймыз. Біздің жеке жұмысымыз ешкім қол жеткізе алмайтын төлем қабырғасының артында, және біз басқалардан гөрі еуропалықтар мен американдықтарға сілтеме жасаймыз ».
Джасбант (Жасмин) Каур, Оңтүстік Тынық мұхиты университетінің магистранты.
Тәлімгер Ник Крадок-Генри, GNS Science компаниясының бас ғалымы қаржыландыру мәселесі жаңалық емес дейді. Ғылымға көптеген кедергілер қаржыландыруға байланысты, бірақ журналға қол жеткізу одан да үлкен алаңдаушылық тудырады.
«Қаржыландыруға қол жеткізу - сіз әлемнің қай түкпірінде болсаңыз да, мәңгілік мәселе, бірақ менің ойымша, егер сіз өз мақалаңызды ашық журналда жариялай алмасаңыз, онда сіз сілтеме жасай алмайсыз деген пікір мені таң қалдырды. , бұл сіздің мансаптық өсуіңізге әсер етеді ».
Доктор Ник Крадок-Генри, бас ғалым, GNS ғылымы | Te Pῡ Ao
Көтерілген басқа мәселелерге Тынық мұхитындағы басқа ғалымдармен өз саласындағы академиктер санының аздығына байланысты жұмыс істеу мүмкіндіктерінің жоқтығы, сондай-ақ географиялық оқшаулануға байланысты өз елдерінен тыс жұмыс істеуге кедергілер болды.
«Адамдарды батыстық мағынада құрметті академик болуға тырысу мен шынымен Тынық мұхиты ғылымы болып табылатын нәрсені итермелеуге тырысу арасында жақсы сызық бар, сондықтан біз бұл жолмен қалай жүреміз? Менің ойымша, бұл маңызды сұрақ. Бұл ойынды қалай ойнау керектігін білу мен ойынды өзгерту арасындағы тепе-теңдік, өйткені қазіргі жүйе Тынық мұхитындағы табысқа бағытталмаған.
Доктор Аарон Дженкинс, Горизонт Fellow & аға ғылыми Fellow Планетарлық денсаулық, Сидней университетінде
Алдағы 12 ай ішінде 10 тәлімгер өздерінің академиялық көшбасшылық ұмтылыстарын қолдау және Тынық мұхиты аймағында зерттеушілер желісін құру мүмкіндіктерін ашу үшін өздерінің тәлімгерлерімен жұмыс істейді.